Тел.: (3852) 570-675 Тел.: (3852) 570-754

Кадровик

Кадры решают все! Эта истина известна всем, но для того чтобы правильно и грамотно управлять кадрами необходимы знания в области гражданского права, которое охватывает обширную область, начиная от ежемесячных составлений табеля учета рабочего времени и заканчивая оформлением отпуска, командировочных, трудовых книжек и т.д. При этом необходимо своевременно отслеживать постоянные изменения российского законодательства.


К сожалению, данному вопросу некоторые компании уделяют мало внимания. Руководители не всегда понимают, насколько велика ответственность за нарушение трудового законодательства и некорректное оформление документов. Но что делать, если вести кадровую документацию необходимо, а загрузить кадровика работой мы не можем?


Консалтинговая компания «АрхИдея» предлагает воспользоваться услугой аутсорсинга кадрового работника.
Аутсорсинг дает возможность за небольшие деньги получить грамотного специалиста,  наладить кадровый документооборот. При этом привлеченный специалист не требует организации рабочего места, компания не несет расходы на заработную плату, налоги с ФОТ, социальное обеспечение.


Работа кадровика осуществляется следующим образом:


1. проводиться анализ кадрового документооборота компании;

2. составляется список документов, необходимых компании для правильного ведения деятельности;

3. составляется график документооборота;

4. разрабатывается регламент действий по составлению кадровых документов работниками кампании и кадровика;

5. кадровик приезжает с периодичностью, которая необходима предприятию, но не реже 1 раза  в месяц, собирает необходимые данные для оформления документов, в соответствии с последними изменениями трудового законодательства;

6. отвечает на возникшие вопросы.